GESCHICHTE
GLOBAL PLAYER
MIT HEIMAT
FULTERER ist ein mittelständisch geführtes Familienunternehmen in der dritten Generation. Unsere Heimat ist Lustenau im schönen Rheintal. Hier in Vorarlberg, umgeben von den Alpen, dem Bodensee und im Herzen des Vierländerecks (Deutschland, Liechtenstein, Österreich und Schweiz), entstehen Premiumprodukte für professionelle Auszugssysteme im Schwerlastbereich.
Gegründet wurde FULTERER im Jahr 1956 von Dr. Karl Fulterer. Seiner Einschätzung nach hatte die stahlverarbeitende Industrie eine vielversprechendere Zukunft als die Textilbranche, in der die Familie vorher aktiv gewesen war.
In drei Jahrzehnten baute er die Firma erfolgreich auf und übergab sie 1988 an seine beiden Söhne Manfred und Heinz Fulterer. Unter deren Führung expandierte FULTERER und eröffnete 1989 die erste Niederlassung im Ausland, die FULTERER USA, INC. in High Point, NC, in den USA.
2006 übernahm Manfred Fulterer die Unternehmensanteile zu 100 Prozent und leitete FULTERER fortan als Einzelgeschäftsführer. Um die internationale Präsenz auszuweiten und die Marktpositionierung zu verbessern, übernahm FULTERER im Jahr 2007 die Merz-Meyer AG im benachbarten St. Margrethen in der Schweiz. Diese wurde in die FULTERER AG umgewandelt. Seither wird an zwei Standorten produziert: in Lustenau und im benachbarten St. Margrethen in der Schweiz.
Im Jahr 2019 wurden zwei weitere Auslandsniederlassungen gegründet: die FULTERER GUANGZHOU TRADING CO., LTD. in China und die FULTERER MÉXICO S. DE R.L. DE C.V in Mexiko. 2022 folgte die bisher letzte globale Erweiterung mit einer Außenstelle in Brasilien, Bigorrilho. Damit hat sich das weltweite Wachstum fortgesetzt.
Mittlerweile sind international 250 Mitarbeiter an acht Standorten in sechs Ländern beschäftigt. Tagtäglich geben sie ihr Bestes, um FULTERER Kunden jeden möglichen Wunsch zu erfüllen. Das Unternehmen ist nach wie vor zu 100 Prozent im Besitz der Familie Fulterer.
TIMELINE
Gründung durch Dr. Karl Fulterer, der für die stahlverarbeitende Industrie eine vielversprechendere Zukunft voraussieht als für die Textilbranche, in der die Familie vorher aktiv war.
Übergabe der in drei Jahrzehnten aufgebauten Firma von Dr. Karl Fulterer an seine beiden Söhne Manfred und Heinz Fulterer.
FULTERER expandiert und eröffnet die erste Niederlassung im Ausland, die FULTERER USA, INC. in High Point, NC, in den USA.
Alleinige Übernahme der Unternehmensanteile durch Manfred Fulterer, der FULTERER fortan als Einzelgeschäftsführer leitet.
Um die internationale Präsenz auszuweiten und die Marktpositionierung zu verbessern, akquiriert FULTERER die Merz-Meyer AG in der Schweiz.
Der Werkzeugbau übersiedelt in das eigens dafür errichtete 1.000 m² große Nebengebäude.
Neues Entwicklungs- und Testlabor.
Gründung zweier weiterer Auslandsniederlassungen: FULTERER GUANGZHOU TRADING CO., LTD. in China und FULTERER MÉXICO S. DE R.L. DE C.V in Mexiko.
Neue 800-Tonnen-Stanz- und Biegemaschine.
Errichtung einer vollautomatischen Montagelinie für Edelstahlschienen am Standort St. Margrethen.
Gründung von FULTERER BRASIL EIRELI in Brasilien.
250 Mitarbeiter an sechs Standorten in sechs Ländern, die täglich ihr Bestes geben, um FULTERER Kunden jeden möglichen Wunsch zu erfüllen. Das Unternehmen ist nach wie vor zu 100 Prozent im Besitz der Familie Fulterer.
UNTERNEHMENSLEITSÄTZE
Wir sorgen dafür, dass Profis, die Schubladen bewegen, glücklich sind.
Als Familienunternehmen fühlen wir uns verpflichtet: gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und auch der Gesellschaft. Unsere Unternehmensleitsätze definieren Ziele, nach denen sich alle Mitarbeiter bei ihren Entscheidungen und ihrer täglichen Arbeit im Unternehmen richten können.
Fairness
Fairness im Handeln gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und der Gesellschaft stehen bei uns an oberster Stelle.
Handschlagqualität
Wir sind ein innovatives Familienunternehmen mit Handschlagqualität. Unsere konsequente Kundenorientierung, Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit machen uns zum idealen Geschäftspartner.
Nachhaltigkeit
Jeder Mitarbeiter zählt zu unserer Familie. Ihre Weiterbildung ist eine Investition in eine gemeinsame Zukunft. Sie entwickeln sich bei FULTERER zu Spezialisten und haben einen sicheren Arbeitsplatz – oft ein Leben lang.
Respekt
Wir behandeln Kunden, Lieferanten und einander mit Respekt – für uns ist das Teil der Handschlagqualität.
Zukunftsorientierung
Technisch und strukturell sind wir auf die Zukunft und auf die zunehmende Internationalität von FULTERER ausgerichtet. Damit das so bleibt, bilden wir unsere Mitarbeiter von morgen mit den neuesten Technologien im eigenen Unternehmen aus.
Bescheidenheit
Klare, ehrliche und offene Kommunikation ist uns wichtig. Bei uns zählt das gesprochene Wort. Doch zu viel lautes „Klappern“ gehört nicht zu unserer Haltung und unserem Selbstverständnis.
Wir wollen der Wunschpartner unserer Kunden und Geschäftspartner und der Wunscharbeitgeber unserer Mitarbeiter sein.
